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兆丰天成铝材公司精细化管理降本增效

 时间:2024-12-10 16:35:14       大    中    小      来源:工业和信息化局

  11月以来,华阳集团兆丰天成铝材公司深入挖掘增效潜能,精细组织生产,精心落实措施,助推产业提质增效。今年截至11月底,产能利用率累计完成101.64%,同比增加5.73%;11月份产品销量完成10715吨,比计划增加1215吨。

  一直以来,兆丰天成铝材公司坚持“安全是管出来的”理念,在真抓实干上下功夫,认真落实各项安全措施,充分利用班前班后会时间,学习传达上级安全会议精神、安全生产文件和安全规定指令,提高对安全生产的认识。建立现场安全连带制,进一步增强职工安全意识和自保、互保、联保能力。警戒人员严格执行安全生产规定,强化警示提醒,做好监督把口工作。每班安全员及时排查现场安全隐患,并及时告知每名职工,做到提前预防、心中有数。

  公司为维护各项规章制度的权威性,强化制度的执行力。每个月考勤和每班打分直接与职工收入挂钩,做到奖惩有度、奖罚分明、奖罚兑现,调动全员工作积极性。车间主任、班组长严格执行带班、跟班制度,强化现场管理,凝聚队伍强大合力。充分发挥“师带徒”“传帮带”作用,大力培养一专多能复合型岗位技能骨干力量,确保在关键时候每个人都能够顶得上、拿得住、干得好,促进生产任务班班完成。合理组织生产,对请假休息的人员,同岗位人员提前调剂,灵活配合补位,保障生产线正常运行。

  公司坚持设备精细化,按照“向零缺陷迈进”的目标,降低设备故障率,提高开机率。大到机械设备停机位置,小到铝液进炉,每一个环节都有专人负责,对生产线的每个部件进行编号管理,按规定检查设备完好情况,精细维护抓质量,确保设备正常运转。各车间将各项指标任务细化分解,落实到班组及个人,每月根据生产指标检修任务的完成情况和设备开机率,对岗位人员严格执行激励政策,奖罚兑现,提高岗位人员的积极性和生产效率。

  公司坚持“一切成本皆可降”的理念,从每一块铝锭、每一条螺栓、每一滴油抓起,时刻做到精打细算,过好“紧日子”。加大成本管理考核,将成本与工资挂钩,层层进行成本指标分解,人人头上有指标,对于部分特殊配件、材料进行针对性管理,由专人负责。积极开展修旧利废、小改小革创新活动,坚持能自修不外委,能用旧不领新,提高修旧的利用率。今年截至11月底,月度累计修旧利废共节约成本费用88.7万余元。(石芸 胡九潭)